WILLKOMMEN ZUR METAPHYSISCHEN TEAMANALYSE
Erreichen sie eine neue Ebene dank eines ganzheitlichen Teambuilding- Ansatzes
Teams sind komplex und jeder Mitarbeiter bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit sich. Eine Teamanalyse ermöglicht es, die Dynamik innerhalb Ihres Teams besser zu verstehen, individuelle Stärken zu erkennen und potenzielle Herausforderungen anzugehen. Dadurch können Sie die Effizienz steigern und ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem jedes Teammitglied erfolgreich sein kann.
​
Die Teamanalyse ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich individuell wahrgenommen und in seinen Bedürfnissen erkannt zu fühlen
Preis auf Anfrage
"Freude am Job führt zu Perfektion bei der Arbeit"
Aristoteles
HUMAN DESIGN STATT HUMAN RESSOURCES
ES IST AN DER ZEIT MITARBEITER WIEDER ALS INDIVIDUEN WAHRZUNEHMEN STATT ALS AUSTAUSCHBARE RESSOURCE
Das Führen und Zusammenhalten eines Teams stellt oft eine enorme Herausforderung dar. Jeder Mitarbeiter möchte sich wahrgenommen fühlen und seine individuellen Bedürfnisse erfüllt sehen. Eine Anleitung für jeden Mitarbeiter wäre daher äußerst hilfreich.
​
Einige bevorzugen eigenständiges Arbeiten, während andere Teamarbeit bevorzugen. Manche benötigen Ruhe, um ihre Kreativität zu entfalten, während andere das dynamische Umfeld eines Großraumbüros bevorzugen.
​
Es ist wichtig, die Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Einige Mitarbeiter benötigen vielleicht mehr Feedback, während andere sich möglicherweise nicht gehört fühlen und besondere Aufmerksamkeit benötigen.
​
Wenn diese Bedürfnisse beachtet werden, steigt die Arbeitsqualität und der Krankenstand sinkt. Doch es geht nicht nur um Bedürfnisse. Oft entdeckt man Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten nicht voll ausschöpfen und in anderen Bereichen einen wertvollen Beitrag leisten könnten.
​
Eine Teamanalyse bietet gezielte Einblicke in:
​
-
Das Talentprofil
-
Das Kooperationsprofil
-
Die bevorzugte Teamrolle
-
Die individuelle Stärkenbasis
-
Besondere Talente und Begabungen
-
Führungsstile
-
Motivation
-
Persönliche Sichtweisen
​
Bereit, die wahre Stärke Ihres Teams zu entfesseln? Kontaktieren Sie mich, um eine Teamanalyse zu vereinbaren und Ihr Team auf die nächste Ebene zu bringen
​
Frei sein und frei leben ist auch im Beruf möglich - wenn Bedürfnisse und Kompetenzen bekannt sind.
MÖCHTEN SIE ENDLICH...
?
ihre Mitarbeiter und die Teamdynamik verstehen
?
ihr Team bewusster führen und die Zusammenarbeit verbessern
?
Talente, Stärken und Motivation kennen um diese gezielt zu stärken und zu nutzen
?
wissen wie jeder persönlich, aber auch im Team tickt
DANN BRINGEN SIE IHR TEAM AUF DIE NÄCHSTE EBENE
In dem wir andere unterstützen, steigen wir selbst auf.
Unbekannt
Was mit einer Teamanalyse möglich ist.
Mehr Klarheit & Durchblick:
Erkenne Sie wie ihr Team den größtmöglichen Erfolg und Zufriedenheit in der Zusammenarbeit erreichen kann.
Potenzialentfaltung:
Wie kann sich jeder Mitarbeiter am besten ins Team einbringen und sein Potenzial entfalten.
Bedürfnisse erkennen:
Finden Sie heraus welches Arbeitsumfeld und welche Bedingungen für welchen Mitarbeiter ideal sind um erfolgreich zu arbeiten.
Kommunikation optimieren:
Was ist für die Kommunikation im Team und untereinander relevant.
Herausforderungen wahrnehmen:
Welche Bereiche werden von ihrem Team nicht abgedeckt und wo sollten eventuell Aufgaben outgesourct werden um Ergebnisse zu optimieren.
Geschäftspartner auswählen:
Sie haben einen potenziellen neuen Geschäftspartner oder Mitarbeiter und wollen erfahren wie dieser mit Ihnen oder dem Team harmoniert.
Die Liste lässt sich noch um viele Punkte fortsetzen:
Die Analyse kann ist ein Werkzeug, wenn es um persönliches und geschäftliches Wachstum geht.
Das ist meine Einladung
1
ZU ERKENNEN WELCHE MENSCHEN HINTER DER ZU ERFÜLLENDEN AUFGABE STECKEN
2
DIE BEDÜRFNISSE IHRES TEAMS ZU ERKENNEN UND IM GESCHÄFTSALLTAG ZU BERÜCKSICHTIGEN
3
MIT ZUFRIEDENEN MITARBEITERN DIE ARBEITSLEISTUNG STEIGERN UND ERGEBNISSE ZU VERBESSERN
4
EINE GESUNDE TEAMDYNAMIK- UND KOMMUNMIKATION ZU ENTWICKELN
5
DIE RICHTIGEN MENSCHEN IN DEN PASSENDEN POSITIONEN EINZUSETZEN
6
SCHWÄCHEN UND LÜCKEN ZU ERKENNEN UND LÖSUNGEN DAFÜR ZU FINDEN
TEAMANALYSE
Preis auf Anfrage
individuelle Einzelanalysen und Feedbackgespräch mit anschließender Teamanalyse
Erklärung des Talentprofils
Beschreibung des Kooperationsprofils
bevorzugte Teamrolle
individuelle Powerbase
besondere Talente und Begabungen
Führungsstil
Motivation und persönliche Sichtweise
Teamdynamik verstehen
FÜR EIN ERFOLGREICHES MITEINANDER
Als Führungskraft können Sie die Teamanalyse alleine oder gemeinsam mit Ihrem Team angehen. Damit wir die bestmögliche Analyse durchführen können, benötige ich Ihre genauen Geburtsdaten sowie die Daten aller anderen Teammitglieder. Zusätzlich zu der Teamanalyse können individuelle Einzelanalysen und maßgeschneiderte Coachings hilfreich sein.
​
Übrigens, ich biete Ihnen gerne ein unverbindliches Kennenlerngespräch an. So können wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen besprechen, und ich erkläre Ihnen gerne mehr über meine Dienstleistungen.
